Cialis 20 Mg Cialis Viagra Satış Cialis 5 mg Viagra sipariş elektronik sigara


İş Bulmanın 50 Adımı


KAYNAK : http://www.kariyerkocu.net/koc/index.php/tr-tr/blog/169-is-bulmanin-50-adimi


by Tamer AKIN


Geçtiğimiz
günlerde LinkedIn’de beğendiğim bir bağlantıyı paylaşmıştım: “50 Ways To Get
A Job
” yani bir iş bulmanın 50 adımı… Okuduktan sonra düşündüm
ki bu yazıyı tercüme etsem, ederken de bizim şartlarımıza biraz uyarlasam, ve
biraz da özetlesem hiç de fena olmayacak. Malum mezuniyet zamanı, onu bırakın
artık herkes – özellikle Y kuşağı – sürekli ve bilinçli olarak arayışta. Bu
vesile ile belki daha çok kişiye ulaşır dedim. Umarım ulaşır


Uzun ama katma
değerli bir yazı olacak! Hazırsanız başlıyorum


BAŞLAMA 


1.     MEVCUT KARİYER
YOLUNU HARİTALA


Ne olacağını
ya da nasıl olacağını konuşmadan önce ne olduğunu görmen lazım. Hem iyi para
kazandıran hem de iyi hissettiren bir işe asla pürüzsüz bir yoldan ulaşılamayacağını
unutmamak lazım! Bu ilk adım kendi – sana özel – yolunu keşfetmeni sağlayıp
hayaline ulaşman için sana ilk cesareti verecek!


Evet, kendi
haritanı çiz! Bugüne kadar senin için bu yolda önem teşkil eden 25 (ya da her
ne kadarsa) farklı olayı bul. Bunlar tanıştığın kişiler, aldığın eğitimler,
çalıştığın firmalar gibi seni bugüne getiren her şey olabilir. Sonra bunları
zaman akışına göre güzelce bir sırala. Her adım için sana neler hissettirdiğini
de ekle mutlaka! Sonra şöööyle bir bak haritana. Bunlardan neler öğrenmek
istiyorsun? Neyi daha farklı yapmak istiyorsun? Devam etmesini istediklerin
neler? Gelecekteki sana faydası olacak kişilerin, olayların altını çiz ki
unutmayasın…


2.     LINKEDIN
PROFİLİNİ GELECEKTEKİ SEN’E GÖRE GÜNCELLE


Evet böyle bir
gerçeğimiz var artık “LinkedIn”. Bence iyi ki de var, işi daha keyifli hale
getiriyor (suyunu çıkaranlar da az değil, o başka :)). Artık CV diye bir şey
kalmadı neredeyse, profil var firmaların bakmayı tercih ettikleri. O yüzden
buradaki profilini güncel ve dolu tutman önemli! Hem de gelecekteki sen’i
gözünde canlandırarak…


İşe
fotoğrafını güncelleyerek başlayabilirsin. Genelleme yapmak ne kadar doğru
bilemiyorum ama bu bir şeyleri değiştirmeye hazır olduğun mesajını verecektir.
Eski ya da mevcut işinde yaptıklarını ilerde yapmayı istediklerine hizmet
edecek şekilde yeniden tanımla. Hayallerini üzerine inşa etmeyi düşündüğün
yeteneklerinin bağlantıların tarafından onaylanmasını sağla. Gerçi bu iş – en
azından Türkiye’de – facebook’un like’ını geçti, gerçekte tanımadığınız
bağlantılarınız bile sizi takdir edebiliyor nasıl oluyorsa
 Ve bağlantı
ağınızı geniş tutun, sosyal hayatta iş hayatında tanıdıklarınızla hep
bağlantıda olun. Dünya çok büyük ama bir bakıyorsunuz çok da küçük
 Kimin kime ne
zaman işinin düşeceği hiiiç belli olmaz!


3.     HESAP DURUMUNU
ÇIKAR   /  4.  PARANIN NE KADAR SÜRE YETECEĞİNİ
BUL


Bu iki adım
daha çok iş ararken çalışmayanlar ve/veya sınırsız para kaynağı olmayanlar
için… Varını yoğunu bir ortaya koy ki daha ne kadar zaman idare edebilirsin, süreci
ne zaman hızlandırman gerekecek önceden bil ve ona göre tedbirini al diye… Bu
durumu düzenli olarak da gözden geçirip planlarını güncel tutman lazım!


5.     AYNI DURUMDA
OLAN BİR ARKADAŞINI BUL


Bu yola
çıktığında yalnız olmadığını zaten göreceksin. Ama seninle aynı durumda olan
birini bul mutlaka yanına! Senin gibi bir değişiklik peşinde olan biri olsun.
Bu kişiyle düzenli olarak görüş. Birbirinize tavsiyelerde bulunun,
öğrendiklerinizi ve bağlantılarınızı paylaşın, hedefinize ulaşmak için
birbirinizi hep canlı tutun! Bu meşakkatli yolda bir yoldaş her zaman candır


6.     Liveinthegrey.com’U ZİYARET
ET


Bu site diyor
ki iş ve hayat siyah ve beyaz değiller! Yani diyor ki gri’de yaşa… Benzer Türk
siteleri de görmüştüm şu an isimlerini hatırlayamasam da… Ama bu da bakınmaya
değer! Mottosundan da anlaşılacağı gibi insanları sevdikleri şeyleri yapmaya,
yeniliklere ve risklere cesaretlendiren bir site. Gerçek örnek hikayelerle,
tavsiyelerle düşünme tarzınızı değiştirmeye çalışıyor. Bu yolda cebinde tutman
lazım bu ve benzeri siteleri, blogları… Yaşanmışlık, farklı bakış açıları,
başarı hikayeleri ara ara vitamin gibi iyi gelecektir


7.     BU 4 KİTABI
SİPARİŞ ET


Tavsiye edilen
dört kitap var burada. Açıkçası ben hiçbirini okumadım. Yapmak istediğin şeyi,
neler yapabileceğini ve nasıl yapabileceğini anlatan kitaplar olduğu
söyleniyor. İncelemekte fayda var. Sadece sonuncusunun Türkçe’si var
bulabildiğim kadarıyla.


  • 101
    Experiments in the Philosophy of Everyday Living
  • Making
    Good: Finding Meaning, Money and Community in a Changing World
  • Secrets
    of the Young & Successful
  • Small is
    Beautiful (Chapters 1-5) > Küçük Güzeldir


Tabi sadece bu
kitaplarla sınırlama kendini. Benzer içeriklere sahip çok sayıda kitap
bulunabilir. Her bulduğunu da okumamak lazım o ayrı
 Eğitimcilerin,
arkadaşlarının ya da önemli düşünürlerin tavsiyelerini takip et yeter…


8.     Pave.com’U ZİYARET
ET


Yine ne yazık
ki Amerika’ya özgü bir site. Amaç, kariyer hedefi için paraya ihtiyacı
olanlarla sponsorları buluşturmak. “Çaylak” diye bir yarışma programı vardı
yine Amerika’dan devşirme. O misal… Gönüllü sponsorlar var destek alabilinecek.
Benzer bir web sayfası var mı bizde bilemiyorum. Ama bu mantıkla kurulmuş
platformlar var. Kadınlar için, girişimciler için, özel fikirleri olanlar için…
Hayaline ulaşman için buna ihtiyacın olmayabilir de tabi ki. Ama olursa
umutsuzluğa kapılma diye doğru destek kanallarına yönlenmelisin…


AMACINI BULMA


9.     YALNIZ BİR
SEYAHATE ÇIK


Bazen
uzaklaşmak, yalnız kalıp düşünmek iyidir. Kafadaki tüm soruları yanıtlamak,
büyük resmi görmek, günün telaşından uzaklaşarak geleceğe odaklanmak… Bunu
başarmak için ille de yalnız bir seyahat yapman tabi ki şart değil ama öyleleri
var ki başka türlü sağlayamıyorlar bu ortamı. Buradaki mesaj belli; arınmış bir
ortamda kendinle kal ve düşün ne yapmak istediğini… Bu sayede kafandaki birçok
gereksiz engel kolaylıkla ortadan kalkar. Belki yeni ufuklar, alternatif yollar
bile keşfedebilirsin… Ama şu net, günlük hengamenin ortasında hayatında büyük
ve güzel değişiklikler ne planlayabilirsin ne de bu planları hayata
geçirebilirsin.


10.HAYALİNDEKİ
İŞİ TANIMLA


Hayalindeki
işe karar vermeden önce kendine sorman gereken 3 önemli soru var:


İlki; ne
istiyorsun? Hayatında olmasını istediğin her şey… Nerede yaşamak istediğin,
nasıl bir ev istediğin, ne kadar para istediğin, nasıl bir çevre istediğin…
Sana mutluluk getireceğini düşündüğün her şey!


İkincisi;
hangi yoldan yürümek istiyorsun? Bu soru genelde çok detaylı sorgulanmaz.
Burada cevaplaman gereken istediklerine ulaşmak için nasıl bir yoldan gitmeyi
tercih ettiğin… İş odaklı mı, ailene zaman ayırarak mı, çok kısa sürede mi…
Aksi takdirde en klasik yolu tercih etmek durumunda kalırsın ve sonrasında bu
yolun sana uygun olmadığını fark ettiğinde geç olabilir!


Üçüncüsü;
seçtiğin yol seni hayaline nasıl götürecek? Özellikle bunu güzelce netleştirmen
lazım ki sonra bir yerlerde kalıp ben bunu şimdi neden yapıyordum demeyesin. Ya
da direk sonuç alamadığında beynin seni yolunda saptırıp klasik yola
yönlendirmesin.


Bu soruların
tamamını cevapladıktan sonra hayalinde işi tanımla hem de mümkün olduğunca
detaylı! Ofisin neye benziyor, bir günün nasıl geçiyor, gibi gibi…


11.FARKLI 3
KARİYER HAYAL ET


Kendin için
farklı alternatifler yaratabilmen adına yapmak zorunda olduğunu düşünmekten
bazı oyunlarla uzaklaşman lazım.


İşe 3 tane
senin için önemli ve seni heyecanlandıran alan tanımlayarak başla (ekonomi,
psikoloji, üretim gibi). Sonra da bu işlerle birebir bağlantısı olmayan ama
işle alakalı 3 aktivite belirle (sunum yapmak, rapor hazırlamak, araştırma
yapmak gibi). Ve çalışmak istediğin 3 şehir/bölge/ülke belirle. Son olarak tüm
bunları karıştırarak farklı kombinasyonlar yap. Bir bak bakalım bu
kombinasyonlardan sana hangi alternatifler, potansiyeller çıkacak. Belki daha
önce hiç aklına gelmemiş fırsatlarla karşılaşabilirsin


12.BİR SEKTÖRÜ
YENİDEN DÜŞÜN


Artık
sektörler yeniden şekilleniyor günümüze uyum sağlamak adına. Bu alıştırma için
sen de çalışmak istediğin bir sektörü seç önce. Sonra da başla aşağıdaki
soruların yanıtlarını aramaya!


Bu sektör
neden var? Hangi ihtiyacı karşılamaya hizmet ediyor? Bundan 10, 20 ya da 50 yıl
sonra ne durumda olacak?


Mevcut
koşullarını göz önüne alarak, sen bu sektöre nasıl katkıda bulunabilirsin? Daha
verimli ve sürdürülebilir olması adına neler yapılması gerekiyor?


Bu işin önde
gidenleri ne yapıyor? Eğer sorularına cevap bulamıyorsa sektörde 10+ tecrübesi
olanlarla görüş.


Bu değişimin
kazananları/kazanacakları kimler? Bu firmalar değişen ortamda buna eşlik edecek
senin gibi insanları arıyor olabilirler!


13.KENDİNLE
İLGİLİ YARATICI BİR YAZI YAZ


Bazen kendine
gördüğünden daha farklı bakabilmen için yaratıcı bazı çalışmalar yapmak
gerekebilir. Kendinle ilgili bir yazı yazmayı denersen belki de farklı kariyer
yolları, farklı alternatifler konusunda vizyonun genişleyebilir.


Bunun için
önce daha önce hazırladığın haritandan önemli kilometre taşlarını seç. Sonra
bunların seninle ilgisi olmadığını düşün. Ve bu haritaya tamamen hayali 10 adım
ekle. Bunların üzerine 3 farklı akış/hikaye yaz; beklentileri ne? buraya nasıl
ulaştı? senden farklı ne yaptılar bunların olması için? Sonra bu 3 farklı
karakter için gelecek biyografilerini hazırla, nasıl başarılı oldular? Sonra bu
hikayelerin senin hayatına yansımasına bak. Sen ilerideki sana ulaşmak için
hikayeni nasıl farklı anlatırsın? Bu yeni hikaye neleri değiştirmeni
sağlayabilir?


14.Myoccupation.com’U ZİYARET
ET


Yine bir web
sitesi önerisi, aslında bir online kitabın linki. Amerika için sosyal girişim
örnekleri içeriyor. Dünyaya faydalı olmak için yapılabilecek işler, bunun için
organizasyonlar, kaynaklar vs. Benzer bir platformumuz var mı bilemiyorum.
Zaten herkesin ihtiyaç duyacağı bir adım da değil, gönlündeki hedefe göre
ilgili kaynağa ulaşabilirsin…


15.HAYALİ BİR
MENTOR YARAT


Sana özel
kariyer yolunda sana %100 uyum sağlayacak bir rol model bulma şansın yok. Ama
gerçek şu ki herkesin yol gösterici, cesaret verici bir mentore ihtiyacı var. O
zaman kendi rol modelini sen yarat


Önce 3 farklı
rol model seç, amacına ulaşmana farklı açılardan faydaları olan. Sonra bu
insanların sana faydası olacağını düşündüğün özelliklerini listele, bunu
yaparken onların hayatlarıyla ve kariyer yollarıyla da ilişkilendir. Ve toplamı
100 olacak şekilde bu 3 kişiye oranları dağıt ki toplamda senin rol modelin
oluşsun. Sonra da düşün bakalım bu insanlar bu özellikleri nasıl kazandı?
bunların hangilerini kendi hayatın için kullanabilirsin?


16.BİRİYLE
MÜLAKAT YAP


Bir efsane der
ki istikrarlı kariyerler doğrusal bir yol izler. Ama buradaki gerçek tesadüfler
ve öngörülemeyen gelişmelerdir… Bunu anlamak da dalgalı kariyer yollarının
peşine düşmek için cesaret ve güven verir


Kariyer
yolunun doğrusal gittiğini düşündüğün birini bul ve bunun hakkında onunla
görüşmeyi talep et. Görüşmede bu yolu takip ederken ona bu seçimleri yaptıran
fırsatları, tesadüfleri, toplantıları irdele. Ve sor bakalım bu değişiklikleri,
fırsatları değerlendirirken ve bir sonraki adıma geçerken süreçle nasıl başa
çıkmışlar???


MAHCUBIYET


17.5 KİŞİYE
YARDIM ET


Önemini ya da
büyüklüğünü sorgulamadan mümkün olduğunca fazla kişiye ve mümkün olduğunca sık
yardım etmek önemli bir meziyettir. Bu yardımların büyük büyük aksiyonlar
olmasına da gerek yok, insanları gerçekten dinlemeye zaman ayırsan bile yeter.


Bunun için 5
tane iş ilanı, fırsat, makale, yayın vb. bul ve bunları işlerine yarayacağını
düşündüğün 5 arkadaşına gönder. Bu sadece insanlarla bağlantıda kalmanızı
sağlamaz, eğer doğru kişiye doğru bilgiyi iletebilirseniz o kişinin hayatında
büyük bir fark da yaratabilirsin


18.TIKANMIŞ
HİSSETTİĞİNDE BU 4 ŞEYİ YAPMAYA SÖZ VER


İş arama stres
dolu bir süreç olabilir. İnsan kolaylıkla motivasyonunu ve güvenini
kaybedebilir. Bunun üstesinden gelmek için “günlük prozac” denilen bir kür var


İşte böyle
anlarda bir hafta boyunca yapman gerekenler: 7 saat uyumak & sağlıklı ve
güzel beslenmek & egzersiz yapmak & zevk aldığın bir işle uğraşmak.
Dene ve gör neler olduğunu! Eğer bir düzelme yoksa ağla, bir arkadaşını ara ya
da vazgeç…


19.BİR SÖZ/VAAT
DEFTERİ EDİN


Burada amaç
kendine ya da bir başkasına verdiğin sözleri takip etmen. Bunun için yanında
sürekli küçük bir defter bulundurursan ve verdiğin her sözü (sana o dosyayı
göndereceğim, akşam spora gideceğim gibi) buraya yazarsan takip işin oldukça
kolaylaşacaktır. İşe bu şekilde başlarsan iş arama sürecinde de yapacaklarını
takip etmek için gerekli alışkanlığı ve enerjiyi kazanmış olursun…


20.TÜM
TOLERANSLARINI KALDIR


Toleranslar
hayatı devam ettirmek için yeterince kötü olmayan ama çözülmesi de hızlı ve
kolay olmayan küçük rahatsızlıklardır. Her gün o kadar fazla şey tolere ederiz
ki bunlar birike birike üzerimize ağırlık yapar ve bizi yavaşlatırlar.


Şimdi bunlardan
kurtulma zamanı! Önce bunların güzelce bir listesini yap. Sonra her birini
ortadan nasıl kaldırabileceğini düşün. Ve tüm bunlardan kurtulmak için bir
Pazar gününü ve bir miktar da paranı ayır. Sonra sende yaratacağı farkı
gözlemle…


Benim kanaatim
bu işin çok da kolay olmayacağı yönünde. Bu toleranslardan o kadar habersiziz
ki listesini yapmak bile tahminimizden uzun sürebilir. Ama tabi bir kere bu
gözle bakınca da gerçekten bir şeyler değişecektir!


21.Catchafire.com’U ZİYARET
ET


Yine bir web
sayfası önerisi var. Bu platformun amacı da profesyonellerle kar amacı gütmeyen
organizasyonların bir araya gelerek belirlenen projeler üzerinde gönüllü olarak
çalışmalarını sağlamak. Yani sosyal sorumluluk projelerinin toplandığı bir
site. Bizde de benzerleri çok. Bunu belirli vakıflar aracılığıyla da
yapabilirsin, bu amaçla kurulmuş gruplar aracılığıyla da. Burada önemli olan ve
asıl mesaj, bu aktivitelerin seni kişisel olarak geliştirmekle kalmayıp sonraki
kariyer adımlarında da senin için güçlü birer referans olacakları!


Ben de buna
gerçekten inanıyorum. Özellikle de yeni nesil ve yeni yönetim anlayışıyla
birlikte gerçekten katma değeri büyük. Artık sadece çalışmak yetmiyor, insani
tarafında aktif olması önemli.


22.BİR ODADA SESSİZCE
45 DK OTUR


Pascal demiş
ki “İnsanlık problemlerinin tamamı, insanın yalnız başına bir odada sessizce
oturamamasından kaynaklanıyor.”. Yalan da değil, şöyle sakin selim kafayla
düşünüldüğünde hemen hemen hiçbir problem olduğu kadar büyük kalmıyor insanın
gözünde.


Bu felsefeye
dayanarak bir deney yapabilirsin. Alarmını 45 dk sonrasına kur, eğer telefonunu
kuracaksan mutlaka uçak moduna al. Sonra yanına o sürede aklına gelebilecek
önemli şeyleri not etmek için kağıt kalem al, ama sadece önemli şeyleri. Sonra
derin bir nefes al ve rahatla. Ve başla… Alarmın çaldığında bu egzersizin
sürecinle ilgili düşünme tarzına nasıl bir etkide bulunduğunu düşün…


YENİ
YETENEKLER EDİNME


23.YETENEKLERİNİN
LİSTESİNİ YAP


Tüm iş bulma
kitaplarında ya da makalelerinde mutlaka yer alır yeteneklerinin listesini
çıkarma adımı. Aslında gerçekten işe de yarar. Bu yetenek varlığını çıkarırken
şu 3 adımı takip edebilirsin.


Önce tüm
yeteneklerin listesini çıkar. Sonra sınıflandır hangilerinde iyisin ve
hangilerini yapmaktan hoşlanıyorsun. Ve son olarak nasıl bir ortam bu
yeteneklerini açığa çıkarıyor? Ofiste çalışmak mı, evde çalışmak mı, yalnız
çalışmak mı, takım çalışması mı, yaşadığın şehir mi, başka bir yer mi???


Eğer
yetenekleri nasıl adlandıracağından emin değilsen kariyer sitelerinden destek
alabilirsin…


24.NE ÖĞRENMEK
İSTEDİKLERİNİN LİSTESİNİ YAP


Nelere sahip
olduğunu artık bildiğine göre şimdi sıra geliyor gelecekteki sen için başka
nelere sahip olman gerektiğine


İşe öğrenmen
gereken 15 maddeyi listeleyerek başla. Bu listeye büyük küçük, sosyal teknik
her türlü yeteneği ekle. Sonra bu listeye öğrenmeye hevesli olduğu ve senin
karakterinin farklı kısımlarını geliştirecek ilgi alanlarını ekle. Devamında
hayali mentorunun sahip olduğu ve senin de işine yarayacak yetenekleri ekle. Bu
listendekilerin 3 ya da daha fazlasını öğrenmene yardımcı olarak eğitim
firmaları var mı? Bunu düşünerek sana bu yetenekleri edinmende yardımcı olacak
firmaların listesini çıkar.


25.BİR ÖĞRENME
PAKETİ OLUŞTUR


Her gün çok
fazla şey okuyup bilgiler ediniyoruz, ama bunların bir çoğu unutuluyor. Bu
bilgileri sindirme işini biraz yavaşlatıp neler öğrendiğini daha iyi hatırlamak
için bir öğrenme paketi hazırlayabilirsin. Bu yeni alışkanlık bir sonraki
adımda ne yapmak istediğini ve kime ulaşmak istediğini kolaylıkla ayırt etmeni
sağlayacak.


Önce bir kutu
edin, bu plastik/karton nasıl istersen olabilir ama mutlaka masana yakın tut.
Sonra başla okumak istediğin, beğendiğin yazıları kesip bu kutuya atmaya.
Online olanları da özel bir klasör yaratarak oraya atabilirsin. Birkaç ay sonra
bu kutudakilerin ve klasördekilerin fotokopilerini/çıktıları al ve hepsini bir
kitapçık haline getir. Ve sonra ne zaman canın sıkılırsa, bir şeyler öğrenmek
istersen bu kitapçığı eline al ve oku. İçindeki kişileri ve hikayeleri hatırla.
Beğendiklerini tekrar oku.


Benden bir
ekleme; bunu yaparken çevresel duyarlılığını aman kenara atma
 Sadece gerçekten
okuyacaklarının çıktısını al…


26.OKULUN DIŞINDA
BİR EĞİTİM AL


Yeni
yetenekler kazandıran çokça firma ve platform var artık piyasada. Portföyüne
ekleyebileceğin yetenekler öğretecek kursları bul. Bunun için eğitim
kurumlarından bizzat kurs almayı da tercih edebilirsin, online eğitimleri de.
Bunun için önerebileceğim bazı online siteler mevcut: Coursera, UniversalClass,
SkillShare… Ben fırsat ve ilginç bir konu buldukça bir şeyler öğrenmeye
çalışıyorum, tavsiye ederim


27.BİLMEDİĞİN BİR
FİRMA İLE GÖRÜŞ


Bazen
yabancılarla konuşmak iyidir
 İyi bir
firmadan çalışan birileriyle konuşmak hem iletişim ağını genişletmene hem de
firmayı daha yakından tanımana vesile olabilir. Bu adım belki çok kolay ve
konforlu olmayabilir ama denemeye değer!


Önce çeşitli
listelerde ilk 500 ya da 1000’de olan firmalardan sana cazip gelen 5 farklı
firmayı belirle. Sonra bu firmalardan çalışan birilerini bul, bu illa ki üst
seviyeden ya da insan kaynaklarından birisi olmak zorunda değil. Bu kişilere
mesafeli ama sosyal bir mail hazırla. Mailde kendileriyle görüşmek istediğini,
iş aramadığını, sektörleriyle ya da firmalarıyla ilgili daha yakından bilgi
sahibi olmak istediğini belirt. Bunu yaparken kendini de cazip kılacak bazı
bilgiler paylaşmayı unutma. Eğer bir şekilde görüşme şansını yakalarsan da
sektörü ve firmayı yakından tanımaya çalış. Kendisinin gelecek ve değişimler
konusunda fikirlerini sor. Mümkün olduğunca çok şey öğrenmeye çalış.


İLETİSİM AĞI
KURMA


28.BİR İLETİŞİM
AĞI HARİTALA


İş kapmanın en
etkili yolu rahatsız edici olmadan doğru kişiyle bağlantı kurma yeteneğine
dayanır. Bunu doğru yapmanın bazı adımları var.


Önce tanışmak
istediğin kişiyi seç. Sonra onu sosyal platformlarda araştır ve bak ortak
tanıdığınız var mı? Eğer direk bağlantınız yoksa ikinci dereceden birileri için
benzer yolu izle. Bu şekilde bağlantı yolunu bulana kadar dene. Bu şekilde
senin için en ilginç ve en ulaşılabilir olan kişide dur. Sonra da ona kendini
tanıtan ve neden onunla bağlantı kurmayı istediğini açıklayan bir tanışma maili
gönder. Mail adresini bulmak bazen zor olabilir ama güzel olan her şey zordur
zaten
 Direk
mail tabi ki daha garantili ve daha etkilidir ama LinkedIn aracılığıyla
bağlantı kurmak da çoğunlukla işe yarar.


29.KENDİNİ
TANITMANIN 4 FARKLI YOLUNA ÇALIŞ


Bazen “Ne
yapıyorsun?” sorusu karşısında aynı cevaba saplanıp kalınır. Oysa ki ne
yaptığından bahsetmenin bir çok farklı yolu var. Ve aslında bu soruya nasıl
cevap verdiğinin de sürecin devamında çok büyük etkisi var. Şimdi bu
alternatiflerin 4 tanesine bakalım…


  • “Bu”nu
    öğrenmek üzerinde çalışıyorum, bu nedenle “Şu” sektörü tekrar
    düşünebilirim: Buna karşılık neden soruları gelecektir. Böylece görüşme
    buralara nasıl geldiğinizin üzerinden ilerleyecektir.
  • “Bu”
    alanda/sektörde çalışıyorum ve “Şu”nu yapıyorum: Buradaki “şu” iş
    tanımından ziyade daha genel kariyer hedefini içermeli ama. Eğer insan
    kaynakları alanında çalışmak istiyorsanız “insanlara iş bulmalarında
    yardım ediyorum” ya da strateji alanında çalışmak istiyorsanız “ yaratıcı
    tarafta çalışıyorum” diyebilirsiniz. Eğer gelecekteki işinden konuşmayı
    seviyorsan bu cevabı tercih edebilirsin.
  • “Bu”ndan
    sonra nereye gideceğimi şekillendirmeye çalışıyorum. Bakalım göreceğiz,
    bunun için zamanım var: Buradaki “bu” en son yaptığın ve zevk aldığın bir
    proje olabilir. Bu da yine görüşmeyi doğrusal olmayan hayat akışına
    yönlendirecektir.
  • Şu an
    “Bu”nu öğreniyorum ve çok heyecanlıyım. Sizin işinizde öğrenme sınırları
    nasıl: Buna karşılık olarak neden ve nasıl soruları gelecektir. Eğer
    öğrenme ve kendini geliştirme konusunda heyecan duyuyorsan bu cevabı
    seçmelisin.


30.KATILMAK İÇİN
3 AKTİVİTE SEÇ


Bu yıl
içerisinde katılacağın 3 tane aktivite/organizasyon seç. Bu aktiviteler seni
yeni sektörlerle tanıştıracak, kişisel gelişimine katkıda bulunacak ve sana
heyecan verecek bir kaçış olabilecek organizasyonlar olsun. Bu seçimi yaparken
bazı noktalara dikkat etmende fayda var:


Tüm
istediklerini içeren tek bir aktivite varsa bile sadece buna bağlı kalma. Doğru
kişilerle tanışmanın yolu mümkün olduğunca fazla ortamda bulunmaktır. Başarısız
olma ihtimalini de düşün, böylece beklentilerini yüksek tutmazsan daha rahat ve
daha şanslı olabilirsin. Sürekli bir yerlere katılıp yine de doğru kişilerle
karşılaşamıyorsan o zaman biraz daha fazla özveride bulunmanın zamanı geldi
demektir. Bu biraz daha fazla para ya da zaman anlamına gelebilir. Ama seçeneklerden
bir kısmına biraz fazla harcaman sana sonrasında dengeyi ve doğru sonucu
getirebilir.


31.GELECEK
PATRONUNU SEÇ


Gelecekteki
patronunu bulma bu süreçteki kritik bir bağlantı noktasıdır. Buraya geldiysen,
araştırmanı yapmış ve kendini hazırlamışsın demektir. Kime ulaşacağını seçmek
ise biraz sezgi biraz da tahmin işidir ve kendi adımları vardır.


Öncelikle daha
önceden yaptığın firma listenden en çok öğrenebileceğin ilk 3ü seç. Bu
firmalardan 3 ayrı kişiyi belirle. Bunun için stratejini belirle. Örneğin küçük
firma ise direk CEO ya da genel müdür ile bağlantıya geç, firma büyük ise
çalışabileceğin pozisyonun bir-iki kademe üstüyle. Muhtemelen bu kişiler seni
altlarında kademelere yönlendireceklerdir ama hiç dikkate alınmamaktan iyidir
 Bu kişilerin
iletişim bilgilerini bul ve onlara dikkatlerini çekecek bir mail gönder. Bu
mailin içeriğini sonraki bölümlerde belirleyeceğiz.


32.SENİN
SEKTÖRÜNÜ DÜŞÜNEN 20 KİŞİNİN LİSTESİNİ YAP


Bu liste
oluşturacağın en geniş liste olacak ve adımları sürdürdükçe daha da büyüyecek.
Belirleyeceğin 20 kişi senin gelecekteki patronların, mesai arkadaşların ya da
iş ortakların olabilirler. Bu kişisel liste için şu adımları takip et:


Önce çalışmak
istediğin sektörden 20 kişiyi seç. Bunun için yapılan bazı özel listeleri
kullanabilirsin, ya da başka yerlerde duyduğun gördüğün ilginç hayatlara sahip
insanları seçebilirsin. Bu kişileri bulmak için araştırma yapabilir hatta
katıldığın organizasyonlardan da yararlanabilirsin. Sonra bu kişilerin neler
yaptıklarını, nerelerde olduklarını, onlara nasıl ulaşabileceğini araştır. Bu
kişilerin arasında özellikle birlikte çalışmak istediğin birileri çıkarsa
onlara ileriki bölümde mentor için anlatılan maili gönderebilirsin.


33.FİRMA LİSTESİ
YAP


Daha önceki
sektör listesine benzer olarak çalışmak istediğin firmaların listesini yap.
Bunu yaparken geniş perspektifte düşün hangi firmalar seni kariyer hedefine
daha çok yaklaştırabilir sana daha çok şey öğretebilir. Bu firmalar senin
mevcut sektöründen olmak durumunda değil. Eğer bir plan dahilindeyse zıt sektörlerde
çalışmayı da hedefleyebilirsin.


Öğrenme
listene bir bak. Bu yetenekleri öğrenebileceğin firmaları ve işleri listele.
Sonra elindeki firma listesini sana en çok faydası olana göre tekrar sırala.
Listenin en üstündeki firmayı seç ve bağlantıya geç


DAYANMA/TUTUNMA 


34.TANIMADIĞIN
BİR MENTORE MAIL AT


Tavsiye almak
kariyer yolunu inşa ederken kullanacağın en güçlü araçlardan biridir.
Birisinden tavsiye istemek o kişiye de kendini önemli ve değerli hissettirir
ayrıca senin hayatında da rol sahibi yapar. Tavsiye almak seni başka bakış
açılarıyla ve başka başka insanlarla tanıştırır. Herkesin tavsiyesini almak
zorunda değilsin. Ama mümkünse az az, farklı farklı kişilerden almaya bak.


Bunun için
önce tavsiye almak istediğin kişileri seç. Bu kişilerden iş, destek, para vs.
istemeyeceğinden emin olmalısın. Daha sonra bu kişilere neden onlara saygı
duyduğunu ve neden onların fikirlerine ihtiyaç duyduğunu ilet ve görüşme talep
et. Ve bu görüşmeye hazır ve net sorularla git. Ne yapmak istediğini anlat önce
ve bunun için onların sana neler önereceklerini, seni nasıl yönlendireceklerini
dinle. Buradan çıkan her yapman gerekeni de vaat defterine ekle.


Ben de
danışma, fikir alma konularında aynı fikirdeyim. Farklı ilişkilerde olduğun
insanları seçmekte fayda var. Örneğin eşinden, kardeşinden tavsiye alabilirsin.
İş ya da okul arkadaşından tavsiye alabilirsin. Eski yöneticilerinden tavsiye
alabilirsin. Ya da senin olmak istediğin yerde hatta oradan geçmiş birilerinden
de alabilirsin. Önemli olan doğru konuda doğru kaynağı seçmek. Şu da var ki
bazen insanlar tavsiye verirken sadece kendi vizyonlarına odaklanıp empati
kısmında biraz eksik kalabiliyorlar. Bunu ayırt etmek ve bu yüzden karamsarlığa
kapılmamak lazım.


35.5 VAADİNİ
GÖZDEN GEÇİR


Bu egzersiz
ile üzerinde yük olan 5 vaat konusunda işin kolaylaşacak. Seni en çok yoran,
uğraştıran kendine ya a bir başkasına verdiğin 5 sözü seç. Hepsinin üzerinden
tek tek geç. İlgili kişiyi arayarak bu sözün durumunu güncellemek istediğini
söyle. Yapamayacağını ya da nasıl yapacağını söyle yeni haliyle. Bu şekilde bu
5 sözün en az 2si için kendini rahatlat. Kafan daha rahat olarak sonrakilere
hazırla kendini


36.GEÇMİŞİNDEN 5
MENTOR İLE BAĞLANTIYA GEÇ


Geçmişte
tavsiye aldığın kişilerle tekrar bağlantıya geçmek iç açıcı ve ilginç bir tecrübe
olabilir sonraki adımların için.


Öncelikle son
beş yılda tavs,ye aldığın 5 kişiyi belirle. Bu kişilerle iletişime geç ve daha
önceki tavsiyelerinin faydalı olduğuna inandığınız için tekrar kendilerine
danışmak istediğini ilet. Mutlaka hepsini dinle, ama tabi ki sadece sana
faydası ve katkısı olacak olanlar üzerinde dur ve çalış.


37.SENİ DİKKATE
ALMAMIŞ BİRİNE KARŞI GALİP GEL


Bu süreçte bir
çok mentore, gelecek yönetici potansiyellerine ve önemli insanlara ulaşmaya
çalışıyorsun. Gel gör ki bu kişilerden bir kısmı seni dikkate almayabilir. Bu
adımda amaç o kişi ya da kişileri kendi tarafına çekmen.


Bunun için
onlara daha önceki tavsiyelerini dinlediğini hatta sırf onlar dedi diye aksiyon
aldığını ve başarılı olduğunu söyle. Sonra yine tavsiyelerini dinle ve ardından
onlara teşekkür mesajı gönder. Ya da iki tane hatırlatma mesajı gönder. İlkinde
daha önceki tavsiyelerinden ufak bir hatırlatma yap, ikincisinde de
tavsiyelerine uyduğunu söyle ve güncel durumunu paylaş ve daha sonra ne yapman
gerektiğini sor.


38.5 YAKIN
ARKADAŞINA “İŞ ARIYORUM” MAILI GÖNDER


Bu yolla hem
arkadaşlarını sürecine dahil etmiş hem de yeni fırsatlara imkan tanımış
olursun.


Önce sana
yakın ya da seni farklı dünyalara bağlayabilecek 5 arkadaşını seç. Onlara iş
arayışından bahseden bir mail gönder. Planlarından, yaptıklarından bahset ve
tavsiyelerini iste. Rahat hissedebildiğin sürece bu maili başka arkadaşlarına
da gönder. Cevaplarını takip et. Tüm geri bildirim ve tavsiyeleri al ve işine
yarayacaklar üzerinden nasıl bir yol izleyeceğine karar ver.


39.KENDİNİ
STRESLİ BİR DURUMDA KAYDA AL


Stresli ve
sinirli zamanlarda nasıl davrandığın konusundaki düşüncenle gerçekten nasıl
davrandığın arasında dalar kadar fark vardır. Bu egzersiz ile gerçekten nasıl
davrandığını görüp bu konuyu nasıl iyileştirebileceğin üzerinde çalışabilirsin.


Bunun için
sinirli olduğun bir durumu seç. Telefonunun kayıt işlemini aç. Bunun için
karşındaki kişiye haber vermene gerek yok çünkü kaydı bir tek sen göreceksin.
Bu durumdan tamamen çıkmadan kaydı izleme sakın, objektif olamazsın. Daha sonra
kendin ya da bir arkadaşınla birlikte görüntüyü incele. O an nasıl hissettiğin
ve nasıl davrandığın arasındaki farkı analiz et. Bunun üzerinde nasıl daha
farklı davranabileceğini düşün.


BASVURU      


40.BİR KARİYER
SİTESİNİ ZİYARET ET VE ÇIK


İş bulmaların
artık çok az bir kısmı kariyer siteleri üzerinden gerçekleşiyor özellikle de
yönetici seviyelerinde. Artık bu işler daha çok iletişim ağlarıyla yapılıyor.
Bu yüzden bu gibi sitelerde çok fazla zaman harcama. Ziyaret et, bakın ama
oralara odaklanma. Onun yerine yapman gereken diğer adımlara, aktivitelere
yönel.


41.İŞ ARAYIŞINI
AYRI BİR DOSYADA TAKİP ET


İş arayış
sürecini özel bir dosyada takip altında tut. Buraya aldığın aksiyonları,
görüştüğün kişileri, bu görüşmelerin sonuçlarını, sürecinde kat ettiğin
adımları, aldığın kararları ve ilgili her şeyi kaydedebilirsin. Bu sayede hem
hiçbir adımı kaçırmazsın hem de süreç kontrolün altında yürür.


42.BU MAILİ
ÇALIŞMAK İSTEDİĞİN FİRMALARA GÖNDER


Bu sihirli bir
mail. Özel bir formatı var ve seni yeni işine doğru hareketlendirebilir
 Neden böyle?
Çünkü firmalar günde yüzlerce özgeçmiş ve iş başvurusu alıyorlar ama içlerinde
misyon, gerçek yetenekler eksik. İşte bu mail bu eksikleri tamamlamak üzere
tasarlandı.


İlk paragrafta
gerçekten yeteneğin olduğunu 3 farklı şekilde kanıtla. Firmalar gerçek
yeteneklere ihtiyaç duyuyor ve liderlik gibi genel yetenekler bu aşamada
yeterli değil. İkinci paragrafta bir hedefin olduğunu ve bu hedefinin firmanın
hedefleriyle örtüştüğünü kanıtla. Bunu kanıtlamak için önceki görüşmelerinden,
araştırmalarından faydalanabilirsin. Üçüncü paragrafta birlikte çalışırsanız
nasıl daha çok şey kazanacağınızı anlat ve onlarla beraber nasıl
çalışabileceğiniz üzerinde detaylı görüşmek istediğini belirt.


43.BİR ARTİST
GİBİ PORTFÖYÜNÜ HAZIRLA


Portföyünü
hazırlamak tecrübelerin hakkında daha özet ve net konuşmana yardımcı olur.
Doğru zamanda, doğru kişiye, doğru bilgileri vermeni sağlar.


Bunun için
geçmiş tecrübeni münferit işlere/projelere böl. Her proje için bir sembol bul.
Ve her proje için kısa bir hikaye yaz. Sonra bunları birleştirerek portföyünü
oluştur. Bunu sunum gibi farklı formatlarda yapabilirsin. Hazırladığın portföyü
de firmalarla değil ama arkadaşlarınla paylaşabilirsin.


44.BİR İŞ
BAŞLIĞI/ADI BUL


Firmalar
genellikle geleneksel pozisyon isimleriyle işe alım yaparlar. Bir işe
başvurmadan önce hangi teknik becerilere sahip olduğunu ve bu iş başlığında
nasıl belirtebileceğini bilmelisin.


Önce bir
kariyer sitesine gir ve ilgini çeken 10 farklı iş başlığını bul. Her iş başlığı
için hangi yeteneklere ihtiyaç olduğunu listele ve kendi yetenek listenle
karşılaştır. Eksiklerin varsa öğrenilecek yetenekler listene ekle. Ve bu iş
başlıklarına tutun. Çünkü bunlar ilerde çalışmak istediğin firmaların ihtiyaç
duyacağı iş başlıkları olacak.


45.BİR AJANSA
KAYIT OL


Burada ajans
ile kastedilen insan kaynakları danışmanlık ve aracı firmaları. İyi
bağlantıları olduğunu ve iyi iş yaptığını düşündüğün olabildiğince fazla
firmanın veri tabanında olmanda fayda var. Bunlar büyük kurumsal firmalar
olabileceği gibi butik aracılar da olabilir.


46.NE KADAR
KAZANMAK İSTEDİĞİNE KARAR VER


Ne kadar
kazancın yeterli olacağı her birey için farklıdır. Buna cevap vermek öyle kolay
da değil zaten. Bu meblağı belirleyebilmek için bazı sorulara cevap bulmak
faydalı olabilir. Önceki işin de ne kadar kazanıyordun (ki bunun en az %20
fazlasını hedeflemek genel kuraldır)? Giderlerin ne kadar? Nasıl bir hayat
istiyorsun? Arkadaşların ne kadar kazanıyor? Ne kadar kazanç sana iyi
hissettirir? Gibi gibi… bu cevapların ışığında kendin için en düşük – orta – en
yüksek gelir seviyelerini belirlemelisin.


MULAKAT


47.NE ZAMAN
BEDAVAYA ÇALIŞABİLECEĞİNE KARAR VER


Hangi
koşullarda ücret almadan çalışabileceğini böyle bir durum başına gelmeden
belirlemiş olman avantajlı olacaktır. Buna karar verirken şu 3 soru sana
yardımcı olabilir.


Sonrasında ne
olacak? Fuarlara, konferanslara katılmak gibi sektörde senin için yeni ufuklar,
kapılar açacak bir işse neden olmasın mesela. Öğrenmen gereken şeyi kendin
öğrenebilecek misin? Bu iş sonrasında öğreneceklerini bilmen gerekir. Çıkış
planın nedir? Stajyerlik gibi dönemlerin sonrasında nasıl devam etmek
istiyorsun, ona göre yolunu belirle.


48.BU KONUŞMA
KILAVUZUNU OKU


Opencatalog.co
tarafından Kuzey Amerika firmaları bazlı hazırlanmış bir brifing var bu bölümde. Brifingin amacı
insanları mülakatlara hazırlamak. İstersen okuyabilirsin. Benzer araştırmalar
ve örnekler çokça karşına çıkacaktır Türkiye için de geçerli olan.


49.AMACINA BAĞLI
OLDUĞUNU KANITLA


Eğer doğru
yeteneklerin var ama amacın yoksa bunların üzerinde çalışarak seni işe alması
için firmayı ikna edebilirsin.


Bu sektörden
bir uzman ile sektördeki yenilikleri konuş. Bu konuyla ilgili oku ya da
konuşmalara katıl. Bu sektördeki soruları cevaplayabilecek 5 kişi ile görüş.
Konuyla ilgili 3 farklı organizasyona katıl. Farklı firmalarla görüş. Bu konuda
işbirliği yapıp tartışabileceğin insanları topla. Kısacası konu hakkında mümkün
olduğunca çok ve çeşitli bilgi edin…


50.FİRMAYA
SÖYLEMEDEN ÇALIŞMAYA BAŞLA


Reklam
ajansları genellikle firmalar onlara ödeme yapmadan onlar için iş çıkarmaya
başlarlar. Neden aynı şeyi sen de yapmayasın


Bunun için
çalışmak istediğin firmayı seç. Onlar için ne yapmak istediğine karar ver.
Örneğin insan kaynakları istiyorsan onlara potansiyel adaylar bul, satış
istiyorsan iki potansiyel müşteriyi ikna et… Firmaya söylemeden hatta başvuru
da yapmadan bunun üzerinde çalışmaya başla. Daha sonra ilgili bir üst
yöneticiye neler yaptığını ve onlarla çalışmaya hazır olduğunu ileten bir mail
at. Ve cevap alana kadar takip et


MUTLU SON


Ve umuyoruz ki
sonuç mutlu son! Bu listeyi bir reçete değil de tavsiye listesi olarak görmek
lazım bence. Çünkü bu işin garanti bir çözüm yolu yok ne yazık ki. Kim
olduğunuza, ne istediğinize, şartlarınıza bağlı olarak bu 50 madde üzerinden
farklı sıralamalar farklı kombinasyonlar denenmesi gerekebilir. Buradaki asıl
mesaj işin klasik iş arama sürecinden çok daha farklı olması gerektiği. Daha
yaratıcı, daha radikal, daha özel yollar denemek lazım…


Umarım
ihtiyacı ya da ilgisi olana bir faydası dokunur…


Yazıyı
orjinalinden Türkçe’ye çeviren : Aytuna Oto


Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

deneme bonusu veren siteler | hd film izle | film izle | film izle | 4k film izle | bets10 giriş

cialis 5 mg viagra satın al Elektronik Sigara https://wwv.stag9000.shop http://umraniyetip.org/anadolu-yakasi/maltepe-escort/ perabet novagra satın al viagra satış