Cialis 20 Mg Cialis Viagra Satış Cialis 5 mg Viagra sipariş elektronik sigara

UĞUR DÜNDAR : BATI HUN
İMPARATORU ATTİLA’DAN LİDERLERE DERSLER !

Değerli okurlarım,

Türk Silahlı Kuvvetleri’nin 26. Genelkurmay Başkanı ve
FETÖ kumpası mağduru emekli Orgeneral İlker Başbuğ’dan çok ilginç ve anlamlı
bir mektup aldım.

Başbuğ’un Batı Hun İmparatoru Attila’nın liderlik
vasıflarını anlattığı özel mektubunu hiçbir yorum yapmadan aktarıyorum.

Attila da nereden çıktı demeyin.

Onun liderlik özelliklerini okudukça, bugün niçin gündeme
geldiğini anlayacaksınız!..

* * *

“Sayın Uğur
Dündar;

Batı Hun İmparatoru
Attila, Batı tarafından en çok bilinen ve üzerinde çalışılan devlet
adamlarından, liderlerinden birisidir.

Attila 395 yılında,
Tuna Nehri boylarında doğmuştur. Batı Hun İmparatoru olmayı başaran Attila’nın
hedefi Alman ve Slav ülkelerini almak, Roma’yı ve İstanbul’u fethetmek ve sonra
da tüm Asya’ya ve oradan da Afrika’ya geçmekti.

453 yılında ölen
Attila, adil ve hızlı işleyen adalet sistemine sahip bir dünya imparatorluğu
kurmayı amaçlamıştı.

Wess Roberts, “Hun
İmparatoru Attila’nın Liderlik Sırları” adlı kitabında onun görüş ve
uygulamalarını inceler.

Zira dünya tarihinin
gördüğü en büyük liderlerden biri olan Attila’nın liderliğe ilişkin
görüşlerinin bugün de geçerliliğini koruduğuna inanılmaktadır.

Attila’nın liderliğe
ilişkin bazı görüşleri özetle şöyle:

* * *

– Hükümdar bile
olsanız, herkesin sizinle aynı fikre sahip bulunmasını beklemeyin. Aynı fikirde
olmamak, sadık olmamak anlamına gelmez.

– Doğal davranmalı,
mevkiinizin size sağladığı sahte gurura kapılmamalısınız.

– Liderlik bir kişiye
bağlı kaldığı sürece, ulusun gücü, dünya gücüne dönüşemez.

– Zamanı geldiğinde
Attila’nın yeri bile başka biri tarafından doldurulacaktır. Kişisel çekiciliği
ne olursa olsun, bağlılık bir tek kişiye olmamalıdır.

– Akıllı bir lider,
zamanının dolup, yerine yeni birinin geleceği gün için hazırlık yapar.

– Sizin kendiniz için
başarmak istediklerinizi, sizler için ben bile başaramam.

– Yaklaşılabilir kişi
olun.

– Öğrenmeye ve
dinlemeye de hevesli olmanız gerekir.

– Yargı deneyim ve
görevinizin karmaşık olması, yetkilerin dağıtılmasını gerektirir.

– Doğrudan kendi hareket
ve ilginizi gerektiren sorumlulukları asla başkalarına yüklemeyin.

– Değersiz kişileri
kendinize düşman edinmeyin.

– Toplumun disiplin ve
amacında önem taşımayan konularda, herkesi aynı şekilde davranmaya zorlamayın.
(Dayatmacı olmayın)

– Geleceğimizi geçmişin
gücü üzerine kurmalıyız. Geçmişi incelemekten asla vazgeçmemeliyiz.

– Unutmayın ilkelerde
anlaşmak, uygulamada anlaşmak anlamına gelmez.

– Pazarlığa mümkün
olduğunca küçük meselelerden başlayın. Pazarlığı asla şansa bırakmayın.
Pazarlığı gizli yapın.

– Asla hakem tayin
etmeyin. Bu üçüncü bir kişinin sizin kaderinizi belirlemesi anlamına gelir.

– Liderlerin,
komutanların sık sık en güvendikleri kişiler tarafından ihanete uğradıklarını
bilin.

– En değerli
çabalarınızın bile yakın arkadaşlarınız tarafından lanetleneceğini bilin. Siz
mükemmel oldukça, en çok acıyı çekecek olanlar onlardır. Eğer, hareket ve
istekleriniz onları tehdit etmiyorsa, önemsiz biri olma yolundasınız demektir.

– Kansız pazarlıklarla
kazanabilecek bir şeyi, savaş yoluyla kazanmak asla akıllılık değildir.

– Savaşta ve barışta,
bazen kaybettiğiniz de olacaktır.

– Mükemmel karar çok
azdır. En iyi kararlar, mantıklı seçenekler arasından sağduyuya en yakın
olanıdır.

– Kararınız için destek
ararken karşınızdakini gereğinden fazla ikna etmeye çalışıyorsanız, biliniz ki
o karar kötü olabilir.

– Akıllı liderler,
genellikle doğru kararı vermek için önemli öğeleri bulup çıkarırlar. İşin püf
noktası, bunların neler olduğu ve nerede bulunduklarıdır.

– Yanlış soru soran,
daima yanlış cevaplar alır.

– Akıllı kişi, cevabını
öğrenmek istemediği soruyu asla sormaz.

– Akıllı liderler asla
tartışmaya girmez. Ödün vermez.

– Eski lider ne türlü
koşullar altında görevinden ayrılırsa ayrılsın, yeni liderler onun hakkında
olumsuz konuşmalara izin vermemelidir.

– Lider yapılan işe
değer vermeli, görevine bağlı olmayanlara ise hoşgörü göstermemeli.

– Astlarınıza gereken
ilgiyi gösterin. Onlara karşı bunu yapmazsanız, onlardan da saygı göremezsiniz.

– Kişilere büyük
ödüller değil, güvence verin. Küçük takdirlerinizde cömert olun.

– Bir lider ancak güçlü
astlar yoluyla başarıya ulaşacağını düşünerek, yetenekli yardımcılar seçmelidir.

– Göçebe kavimler
olarak Romalılara boyun eğdirip dünyayı fethedemeyiz. Kentler kurmalıyız. Bu
kentlerde iyi eğitim görmüş, disiplinli ordular ve insanlar yetiştirmeliyiz…

Saygılarımla,

İlker Başbuğ

* * *




































































































Anlatmak sayın İlker Başbuğ’dan, aktarmak benden, yorum
sizden!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

deneme bonusu veren siteler | hd film izle | film izle | film izle | 4k film izle | bets10 giriş

cialis 5 mg viagra satın al Elektronik Sigara https://wwv.stag9000.shop http://umraniyetip.org/anadolu-yakasi/maltepe-escort/ perabet novagra satın al viagra satış